随着我院的逐步发展及护士的逐年增多，为把见习与带教工作纳入系统化、规范化管理轨道，确保试用人员在试用期间的学习质量尤为重要，为培养更多合格的白衣天使，试用护士岗前培训是医院的一项重要工作。它的好坏直接影响培养下一代医学护理人才的质量。护理部严格要求带教老师严格学生管理，防范护理差错，做好带教计划。
    在试用期内全面掌握各项护理规章制度、职责、工作程序、护理技术操作规范、护理工作方法，紧急事件处理办法，专科护理等多项护理技能，全面提高护理素质，制定试用护士培训计划 以半年为一阶段，将见习期分为前后两个周期。第一周期主要为规章制度、职责、环境、规范要求、一般工作技能的培训。第二周期主要为专科知识培训。计划中详细列出见习期每月须了解、掌握的相关制度、操作标准、护理工作方法。列出自学部分及集中培训内容、授课时间、考核方式。
    我院在八月十四号举行第三批培训开课仪式，由我院领导陈敦俊副院长、护理部陈艳主任、刘英杰副主任、医务科张景主任，人事科邓建国主任及各科室护士长参加开课仪式。会议由护理部刘英杰主持，首先由陈顿俊院长讲话，欢迎大家成为桓兴护理队伍中的一员，希望大家以后在桓兴的工作，生活开心、快乐。护理部陈艳主任要求大家在以后的工作中严格要求自己，工作积极、主动、认真好学，努力成为合格的、适应桓兴发展的优秀护士。