为规范新上岗护理人员的职业行为，尽快适应我院临床护理工作，做好从学生到护理工作者的转变。我院护理部培训组于11月30日至12月10日对新入职护士进行规范化岗前理论知识及技能培训。培训师资包括护理部主任、人事部、科总护士长、护士长、院感老师及院级优秀操作老师。

　　岗前理论培训中，护理部陈艳主任及李艳华副主任向新护士们讲解了如何打造优秀护理团队、职业规划及肿瘤专科基础知识;人事部部长向新护士介绍了医院环境、规章制度及医院文化;院感老师强调了感控基本知识及职业防护要求，护理部培训组修订了培训方案，把法律法规也纳入培训内容，由科总护士长向大家讲解了有关法律法规及安全医疗;护士长对护士条例、核心制度、规范化服务进行授课;让新护士对如何规范护理行为及安全医疗有了初步的了解，为新护士真正步入临床护理工作奠定了基本理论基础。培训期间，每位新护士认真听课做好笔记，培训组对所学理论部分进行综合考评，并收到了满意效果。

　　一周的技能培训，护士长及带教老师对护士进行了CPR、肌肉注射、静脉采血、血糖监测、留置针、留置导尿6项操作进行规范化带教与考核。对护士基本礼仪及手卫生进行规范示教及考核，新护士在老师的引导下亲身体验，对站、立、行、走、坐、蹲、端盘、持物、推车行为动作规范，以此达到标准化。

　　通过观看视频、现场示范、专人指导等多种形式对护士进行培训。在培训过程中，新护士能够积极主动，认真练习，经过一周的反复练习及辅导，护士之间积极讨论操作学习经验，为临床胜任能力打好基础，提高护士的临床服务技能，同时激发了她们的职业情感，为早日成为一名合格的一线护理工作者奠定了扎实的基础。