为帮助新入职的医护人员尽快了解桓兴医院发展与文化、熟悉相关规章制度，2019年12月5日，桓兴医院第四季度入职培训活动，在医院第一会议室正式举行。

　　培训活动上，梁维老师首先向参会者详细的介绍了桓兴医院的发展历程、组织架构以及医院文化，希望每位参与者都能够深入了解桓兴医院，真正的融入到桓兴这个大家庭当中。之后，梁维老师将参会人员，分成5个小组，通过组织“搭建A4纸牌塔”游戏，让新员工们在短时间内认识彼此，加深相互之间的了解，使培训现场气氛很快地活跃了起来。

　　热闹的“搭建A4纸牌塔”游戏后。梁维老师通过集体性格测试，分析每个人的性格特点，提升了新员工的岗位适应能力及沟通、协作能力。

　　桓兴医院一向重视人才建设，希望通过本次心理培训加强医护人员的对自我的认知，提升沟通能力及团队协作能力，迈好白衣天使第一步，努力为患者提供更优质服务，与医院共同发展，共同成长，为医院美好的明天共同努力。