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营造护理安全氛围，做好细节护理管理
为推动桓兴精细化护理管理，加强新护士安全护理意识及对不良事件的重视，满足新入职护士对不良事件的认知需求，以及熟练掌握不良事件上报规范流程，提升桓兴医院不良事件的管理水平。护理部与质控组近日对新护士举办了以“安全护理”为主题的培训活动。
活动前，护理部组织对新护士进行了不良事件掌握程度的问卷调查，结合调查结果准备了培训内容，活动现场护士热烈互动。护士长首 先以提问的方式开场，给大家详细解读了不良事件管理目的及意义，并对不良事件的制度、流程、规范等应知应会内容进行了培训，同时介绍了我院“潜在不良事件”文化建设相关内容。
随后，大家对问卷调查反馈的问题进行了互动讨论。
活动最后，护理部陈艳主任强调了“潜在不良事件”文化建设的意义，并指导大家如何积极参与“潜在不良事件”文化建设。“不良事件”背后，一定存在必然性，它是诸多隐患造成的结果。同时，在“潜在不良事件”文化的塑造中，也要懂得人总是会犯错误，这些错误不能被消除,但是能够控制，重视不良事件隐患，将安全文化融入到不良事件控制中, 并系统分析不良事件原因，人人参与医院安全建设，营造安全护理氛围，给患者提供一个安全、满意的就医环境。
活动前，护理部组织对新护士进行了不良事件掌握程度的问卷调查，结合调查结果准备了培训内容，活动现场护士热烈互动。护士长首 先以提问的方式开场，给大家详细解读了不良事件管理目的及意义，并对不良事件的制度、流程、规范等应知应会内容进行了培训，同时介绍了我院“潜在不良事件”文化建设相关内容。
随后，大家对问卷调查反馈的问题进行了互动讨论。
活动最后，护理部陈艳主任强调了“潜在不良事件”文化建设的意义，并指导大家如何积极参与“潜在不良事件”文化建设。“不良事件”背后，一定存在必然性，它是诸多隐患造成的结果。同时，在“潜在不良事件”文化的塑造中，也要懂得人总是会犯错误，这些错误不能被消除,但是能够控制，重视不良事件隐患，将安全文化融入到不良事件控制中, 并系统分析不良事件原因，人人参与医院安全建设，营造安全护理氛围，给患者提供一个安全、满意的就医环境。
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